第4章 福利管理(guǎnlǐ)与津贴
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目 录
4.1 福利与津贴制度概述4.2 几种福利工程(gōngchéng)的选择4.3 津贴制度4.4 福利设计
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4.1 福利与津贴制度(zhìdù)概述
福利的内涵员工福利是一个综合性的概念， 员工福利是企业基于雇用(ɡù yònɡ)关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与效劳。
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