系统(xìtǒng)篇
第四章:人力资源管理信息系统
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企业按职能可分为市场、财会、生产、人事等众多职能部门。根据(gēnjù)以人为本的现代组织开展指导思想，人力资源是组织管理的首要任务。对一个组织而言，人力资源方面的开支占其总运营支出的最大比重，大约为40-60%。对于效劳性组织，工资支出可能占总运营本钱的85%左右。
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