人力(rénlì)资源管理体系
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课程方案(fāng àn)及安排
根底(gēndǐ)余自习——书本〔了解根底(gēndǐ)知识和应试〕专题人力资源管理体系〔HRM〕——了解体系和框架职位管理〔岗位分析、评估与职务体系〕薪酬管理绩效管理人员招聘与培训
第二页，共52页。
交流(jiāoliú)方法
原理(yuánlǐ)阐述方法介绍案例分析
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