人力资源规划(guīhuà)
人力(rénlì)资源管理与开发系列讲座
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什么是企业(qǐyè)人力资源规划？
就是根据企业的未来开展和环境变化，对实现企业目标所需的人力资源进行预测，对现有的人力资源进行分析和规划，对可能的人力资源进出途径进行系统安排的过程。简单而言，人力资源管理就是对组织中的“人事流〞从战略上加以规划和管理，确定出企业在什么时候需要人，需要多少(duōshǎo)人，需要什么样技能的人At when？   How many？   What is whom？
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影响企业(qǐyè)人力资源规划的因素
第三页，共32页。