劳动(láodòng)关系
Labor Relations
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劳动(láodòng)关系
劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生(fāshēng)的关系。企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系,主要包括:所有者与全体职工〔包括经营管理人员〕的关系;经营管理者与普通职工的关系;经营管理者与工人组织的关系;工会与职工的关系。
概念(gàiniàn)
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劳动(láodòng)关系三要素
劳动法律关系(guān xì)的参与者,包括劳动者、劳动者的组织〔工会、职代会〕和用人单位
主体(zhǔtǐ)
主体双方依法享有的权利和承担的义务
内容
客体
主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物,如劳动时间、劳动报酬、平安卫生、劳动纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等
概念
第三页,共25页。
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