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  薪酬設計公平對員工態度之探討
     研  究  生：中山大學人力(rénlì)資源管理所黃超吾
       指導教授：趙 必 孝 博 士 、 黃 良 志 博 士


            
            
第一页，共55页。
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目    錄
第一章        緒論—唐鳳苓第二章        文獻探討—徐夏霖第三章        研究方法(fāngfǎ)—巫加成 王吉利 第四章 研究結果與分析—鄭乃文第五章 結論與建議—黃其彥
第二页，共55页。
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第一章  緒    論
第一(dìyī)節        研究背景與動機第二節        研究目的第三節        研究流程小 結
第三页，共55页。