薪酬管理(guǎnlǐ)
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内容提要(nèi rónɡ tí yào)
▲人力资本理论▲ 360薪酬▲ 薪酬制度(zhìdù)▲ 薪酬体系设计
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20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创立(chuànglì)主要观点.资本分两种：物质和人力资本人力资本对现代经济增长的奉献远大于物质本钱人力资本是现代经济开展最重要的内生变量和决定性要素
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