變動薪資的考驗及凍薪時代的思維
凍薪時代資訊與思維變動薪資的考驗變動薪酬管理(guǎnlǐ)制度的修訂薪酬管理(guǎnlǐ)與留才的挑戰Q&A
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張和堅  高科技企業薪資調查執秘 /系統設計 (民80年~96年)工研院電子所薪資課長、人事課長 (民76~79) 國立交通大學管理科學所碩士 在高科技明星產業的大搖籃中，長期推動頗  具挑戰性的人力(rénlì)資源管理制度。 參與工研院多個大型衍生公司的規劃案，也為  組織延攬許多海外及國內頂尖人才。
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本研討宗旨(zōngzhǐ)
分享凍薪時代來臨的體驗分享變動薪資的看法與觀察因應以上問題的一些原則一個資深同仁的角色一個HR主管(zhǔguǎn)的角色Q&A (敬請指教)
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