医院内部把握根底性评价报告
医院内部把握根底性评价报告
医院内部把握根底性评价报告范文一
南宁市红十字会医院在
4号楼6楼会议室召开内部把握根底性评价工作发动部署和专题培训会。院长杜慎华，副院长蔡彦，卢青副院长，院党委副书记、纪委书记李碧玉和全体中层干部参与会议。
卢青副院长在会上组织学习
?南宁市财政局关于报送行政事业单位内部把握根底性评价报告的通知
(南财会〔
2022
〕29号)?文件精神，有针对性地对全院中层及以上干部进展了行政事业单位内部把握建立及根底性评价工作的工作目标、根本原那么、主要任务
;我院内部把握领导小组、职责，内部把握制度、措施
;各部门、各科室在单位内部把握中的责任与协作等内容的培训。
杜慎华院长在培训后进展了强调，一要高度重视。将内控实施及评价工作作为提高医院内部管理水平的重要手段，依据文件要求认真落实各项工作任务。二要加大宣扬培训力度。认真组织学习评价指标、要点、要求等，树立人人都是内部把握建立参与者、执行者和监视者的意识。三要制定方案，明确职责。以评促建、以评促管，保证内部把握根底性评价工作整体有序推动。四要加强组织领导，健全工作机制。加强监察审计、内部 ...