【案例】：Intel公司
小湿股股权激励：
Intel公司其小湿股获得方式有三种：
1.职位获股。
项目工程师必须持有公司1.5万股小湿股，PMO必须持有5万股，实习经理持股2000股以上。股本注资方式，包含：
A）个人直接出资；
B）从个人的工资等收益中扣除；
C）向金融机构贷款；
D）向公司借贷。
2.贡献股：
由此导致，Intel公司特别崇尚产品经理文化，产品经理研发的产品在世界级领先，还可额外获得公司3万-300万股不等的奖励股。
3.长期服务配股：
Intel公司特别崇尚稳定性的工作环境，在公司超过6年以上的员工，无论级别高低，公司给出象征价股票（即优惠价购买）。
目前，Intel公司持股人数已超过10万人。