人力资源学术方向 - 经管之家

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人力资源学术方向

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收藏 2011-10-17

各位大虾们，大家人力资源的学术方向都有些什么？有没有比较新的一些研究理论或是模型？参考讨论下

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2011-10-17 20:56:22

关注.........................................

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2011-10-18 16:02:46

sharing

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2011-10-18 18:14:45

我也想了解，我也是这个方向~

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2011-10-19 21:48:35

最近几年绩效方向论文泛滥……想找创新点但却苦于一直搜寻未得其果！纠结……

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2011-10-19 21:58:49

绩效评量很冷酷，多点人性会好些！

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2011-10-20 02:31:37

凝聚力COHESION!

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2011-10-20 11:38:07

cttn 发表于 2011-10-19 21:58
绩效评量很冷酷，多点人性会好些！

绩效测评本身就是一个比较刚性的系统，设立的初衷也就是想让绩效变得有据可依，如果加进去柔性的东西，会不会使使整个量表看起来牵强？

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2011-10-20 11:42:01

胜任力模型的论文在这几年的硕士论文比较火，大家对此模型应用有何看法？个人比较倾向这个方向

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2011-10-20 12:30:29

1 离职因素
2 股权分配与激励
3 凝聚力与行业差异

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2011-10-24 12:36:27

perl-fe 发表于 2011-10-20 12:30
1 离职因素
2 股权分配与激励
3 凝聚力与行业差异

谢谢分享，只是要是进行实证研究的话恐怕资料不是很好找吧？

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2011-11-21 15:17:01

继续关注着。。。

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2012-3-25 15:41:52

也是这个专业，困惑

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