现在中国就业市场,根本就是为数不少的劣质毕业生把就业市场都搞混乱了. 他们的学历已经不再是能够成为反映信息的标志.
至于你说的能够适应现状.在我自己的经验和了解中看来,我认同,和很欣赏,中国现在有为数不少的优秀毕业生,在和他们接触的时候,可能除了外语能力(掌握语言方面,在国外一些毕业生,通常能够掌握自己母语外再多一门语言,很灵活的运用,这个当然也和这些语言的接近性有关)方面,比国外毕业生相对差一点,除此之外,根本没有区别.
但是另外一个方面,却又有更大一批数目的毕业生,素质却是真的烂的不敢让人恭维,不知道这样的人是怎么毕业的,这个应该说和中国高等教育体系宽进宽出有关.
而另外一些方面,这些毕业生对待工作的态度,基本素质,确实很难让人满意.
对加工行业我不清楚,但是对于金融,和IT,机械行业,还是比较了解,这些行业最近几年都开始注重对人才的培养,例如在面试的时候,都会很重视这个人的潜力.
,所以现在教育的功能部分的转化为创造失业大军了,不是危言耸听,这种情况再持续几年,中国有可能爆发严重的失业问题,这是一种知识的失业,我想这可能比上个世纪资本主义国家的失业提高了一个档次吧..........
这不是提高一个档次的问题,而是现在中国高等教育体系的失误.至于说企业不愿意带,任何企业都希望能够找到那些一请回来立刻能用的人,而大学生一般却没有办法达到这个水平,企业提供INTER SHIP的机会有太少了. 所以都会给予一些培养的时间,在这个时间让毕业生适用,由基本的辅助工作,基本工作开始做起.之后再从中挑选. 但是正如我之前所说,没有多少企业愿意花上两三年时间去让你适应,更别说面试的时候发现这个人根本没有培养潜力还给他机会.企业不是大学.