.目的：本公司为树立形象，健全组织及所有从业人员工作管理有所遵循，对本厂制度有一个
根本的概念，使大家能依照一个标准为公司
效劳，特参照深圳市劳务工条例及相关规定，订立本规章，凡属公司从业人员管理均应遵守本规章之规定，自觉遵守规
那么的一切细节。
范围：本公司直接、间接员工均适用。
定义：无。
权责：4-1行管处：负责『员工手册』之拟定、修正、执行等事项之处理。
4-2相关单位：负责配合行管处之『员工手册』之执行。
4-3员工：负责遵守『员工手册』所规定之相关事项。
内容：5-1总那么：5-1-1
本规章的从业人员是指本厂正式录用的人员、试用期间之新进员工、因业务需要而聘用之特定人员。雇用定期契约人员依合同另订立，
假设合同未尽事项仍以本管理规
那么为依据。
5-1-2
应用本公司规章如发生疑问或
.异议时，由管理单位负责释义，如仍有争议无法解决时报请主管机关释义。
5-1-3
任何单位、个人必须遵守厂纪厂规，不得凌驾于厂纪厂规之上，对某问题或厂纪厂规异议者，必须先执行后再行商议，而不能抗拒，此点是本章要点，任何人均必须明白且履行
!如有违反且情节严重者，记三次大过以除名论处，决不姑息 ...