农民工工资纠纷处置
应急预案为有效遏制我分公司所属项目部农民工工资拖欠行为，保护农民工合法权益，
确保社会稳定，根据
天津市建委下达的《关于下达开展建筑业农民工工资支付专项检查实施方案的通知》
（建筑办便函[2007]40号）
精神，结合我
分公司实际，特制定本预案。
一、成立农民工工资纠纷处置领导小组
分公司成立农民工工资纠纷处置领导小组，
负责突发事件处置的统一指挥。
组长由分公司经理担任
，领导小组成员由
分公司各部门
负责人及各项目部项目经理
组成，各成员
在组长的领导下
按各自职责做好处置工作。
组长：（分公司经理，第一责任人）
成员：二、处置程序
及方法1、提高农民工的法律维权意识。加强对国家有关法律法规的宣传力度，进一步提高广大农民
工的法律法规保护意识
。在每个项目部的
醒目位置公示劳务纠纷调解部门、地点、联系人和联系电话，
通过公示正确引导农民工利用法律手段和合法的
渠道维护自己的权利，防止农民工过激行为和违法
事件的发生。2、项目经理
接到上访
、投诉后立即组织双方当事人进行调解，并及时上报分公司农民工工资纠纷处置领导小组。
分公司各部门积极配合
，在第一时间解决问 ...