对于劳动者而言,〔劳动合同〕的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢?点击“劳动合同”查看更多相关的用人劳动合同参考。
2022年简易用人劳动合同模板1
甲方：______________
乙方(劳动者)：______________
姓名：___________
性别：_______
民族：_______
〔文化〕程度：______________
居民身份证号码：______________
联系电话：______________
为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方_________到甲方实习，实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应依据相关法律法规及本单位〔规章制度〕，合理支配实习同学的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学到_________部门，从事工作。实习期间，甲方应支配特地的技术与管理人员对实习同学进行业务培训、技术指导和 ...