陈爱吾人事测评课件第4章方法比较
第一节　　测评方法简介
一、申请表：二、履历分析：三、纸笔考试：　　如一元钱可打３发子弹，３发都打中可以奖一发。试问５元钱最多能打多少发子弹？　　Ａ，20  Ｂ，21  Ｃ，22  Ｄ，23
四、心理测验：五、面试：六、民主评议：七、组织谈话：八、胜任特征分析技术九、情景模拟法：十、工作现场测试：十一、评价中心技术：