请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
可以考虑方差分析
还是先收集数据,然后计算差异显著性,做相关性分析。
回归分析就可以做的。可以使用变更前后作为哑变量,利用交叉项来设计。也可以使用事件研究的方法。
关键是你说得很笼统,范围太大,很难更细致的进行设计。
[此贴子已经被作者于2007-11-17 20:36:34编辑过]