我国公务员法律责任的内容
。身份处分，即丧失公务员身份。
行政处分，即承担行政责任，包括名誉、职级等处分。
赔偿责任，即管理特定财务的公务员因故意或过失使所管财务遭到损失，或因执行公务不当给行政相对人带来财产损失，则往往需国家机关共同承担。
刑事责任，即公务员对其职务犯罪要承担刑事责任。
心理因素对公务员考核工作的影响。
从众心理
趋中误差
近因效应
晕轮效应
我国给公务员奖励的原则。
精神奖励和物质奖励相结合
、以精神奖励为主的原则
公平、公正、公开的原则
定期奖励与奖励相结合的原则
我国规定公务员义务的原则。
违法必究原则
平等原则
服务与稳定原则
公务员身份保障权的内容、本质和意义。
中国《公务员法》对此项权利的表述：公务员享有“非法定事由、非法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分”的权利
身份保障权，又称职务保障权，也就是说，国家的任命行为一经产生，公务员的职务或身份就受到国家法律的保障，非因法定事由和非经法定程序不受职务或身份处分（免职、降职、辞退或者处分）。法律赋予公务员身份保障权是当代公共人事制度的
重要特征之一，是对传统人事制度中有任免权者拥有完全自由免职权和处分权
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