劳动关系协调师（二级）理论知识试卷及参照答案
注意事项
1、考试时间：
90分钟2、请在试卷密封线以内填写准考找、姓名、单位。
3、请仔细阅读题目，把答案填写在答题纸上。
4、判断阐明题答题需先判断划线某些正误，若认为划线某些表述有误，需对该某些进行修改。
一、单项选取题（共
40小题，每小题
1分）1.劳动关系协调人员进行劳动争议调解时把自己意愿强加于当事人，该做法违反了（
）职业道德守则。
A.遵纪守法，严谨求实
B.以人为本，客观公正
C.积极积极，热情服务
D.和谐至上，合作共赢参照答案：
B基本P22.下列情形中，不能享有当年年休假是（
）。A.职工依法享有寒暑假，其休假天数多于年休假天数
B.职工请事假合计
10天以上且单位按照规定不扣工资
C.合计工作满
1年不满10年职工，请病假合计
1个月以上
D.合计工作满
10年不满20年职工，请病假合计
2个月以上参照答案：
A技能P143.区域性集体协议层级不涉及（
）。A.乡B.区C.县级如下
D.省参照答案：
D一级技能
P844.下列关于职工监事表述，对的是（
）。A.由用人单位管理人员兼任
B.由用人单位聘任专业人员担 ...