一、招聘会现场初试
面试通用问题汇总
招聘面试遵循
STAR
原则。STAR
是SITUATION(
背景)、TASK(
任务)、ACTION(
行动)和RESULT(
结果)四个英文字母的首字母组合。通过面试考核的可以根据需要进行筛选，比如：
1.请你自我介绍一下
。回答提醒：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验
，这些在简历上都有，其实，公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，涉及：最强的技能、最进一步研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，重要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理公司才会相信。公司很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。公司喜欢有礼貌的求职者。
2.你觉得你个性上最大的优点是什么？
回答提醒：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。
乐于助人和关心别人、适应能力和风趣感、乐观和友爱。我在北大青鸟通过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。
3.说说你最大的缺陷？
回答提醒：这个问题公司问的概率很大，通常不希 ...