1、目的为完善公司制度建
设，加强财务监督与控制，标准出差管理，
结合公司实际情况，特制定本制度。
2、适用范
围本制度适用
对象为公司本部全体
员工。3、定义“出差〞指因公到太原市以外地
区处理公司事
务的行为。4、原那么公司各部
门人员要本着合理、
节约、高效的原
那么使用差旅
费。4.1能够通过其他方式解
决的事务，尽量不安排出差，禁止以出差
为由外出旅游或
参加其他私
人性质的活动；4.2在时间允许的情况下，能坐火
车的就不安排乘
飞机，能乘坐一般列
车，就不安排特快或
动车组；4.3同等住宿
条件下，住宿
费应就低不就
高，能多人同住的
应安排标准间、多人间；4.4差旅费的使用必
须有明确的目的。出差完成后必
须向直接上
级和分管副
总汇报工作成果，上
级主管有责任对差旅费使用情况进行了解和管理。
5、审批及报费流程
5.1部门经理〔含〕以上人员有权给下属派差，
凡出差人
出差前必须详细填写
?出差申请单
?-出差申请联
，经分管领导
审批前方能出行。
特殊情况下允许口头派差
，出差人应告知人事部
，返回后出差
〔负责〕人应补填
?出差申请单
?-销差申请联
，经分管领导审批 ...