高级企业人力资源管理师
第六章 劳动(láodòng)关系管理
Labor Relations Management
尹明远(mínɡ yuǎn)
国家职业资格培训(péixùn)教程〔2021年第二版〕
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主要(zhǔyào)内容 (17-20分)
一、我国劳动合同与劳动争议处理立法的新开展2%二、集体协商(xiéshāng)的内容和特征3-4%三、集体劳动争议与团体劳动争议3-4%四、重大突发事件管理2-3%
五、和谐劳动(láodòng)关系的营造3-4%1. 工会组织与企业社会责任运动2.国际劳动(láodòng)立法的主要内容六、工作压力管理与员工援助方案3%1、工作压力管理2、员工援助方案
第二页，共111页。
从“五一(Wǔ-Yī)〞说起
“铁人〞王进喜的精神鼓励了多少代人 国家经济复兴的依仗与梦想曾寄托于工人阶级 谁家孩子能进工厂是一件荣耀的事情 第一线的劳动者越来越感觉不到荣耀 越来越多的人只爱脑力劳动而不爱体力劳动 看好大学生掏粪工的朱军，永远不会去掏粪 有资格说劳动荣耀的人，天天都不劳动劳动者的体面、伟大成雾中花、水中月“最荣耀〞的劳动者有 ...