员工薪酬与福利培训讲义
一、薪酬管理概述
薪酬的概念与内容薪酬的作用薪酬制定的原则影响薪酬的因素
薪酬的概念
薪酬是指员工在从事劳动、履行职责并完成任务之后所获得的经济上的酬劳或回报。狭义的薪酬，指直接薪酬。广义的薪酬，还包括间接薪酬。