家具行业绩效评估与管理培训课程
成功的绩效管理
    学习的目标 1 讨论绩效管理的一种模式 2 阐释赢得员工承诺的重要性 3 讨论有关准备及进行有效绩         效评估的技巧
第一 绩效为何需要合作
一 什么是绩效合约   绩效合约是员工与主管之间确定的 在一定时限内实现某些具体目标的书面 协议，达成的和约应该对公司和员工形 成激励内容。