2021春招人事专员面试技巧有哪些
面试时一般都会要求自己做一个自我介绍，自我介绍的好坏直接影响面试的结果，由于自我介绍是你给面试官的第一印象。受疫情的影响，2021春招稍有推延，大家借着这段时间做好面试的预备吧。下面是我给大家带来的2021春招面试技巧，期望对大家有关怀。
自信是敲门砖
问：您遇到过各种各样的面试者，能给他们大体分个类吗?您比较观赏哪一种?
答：我将面试者大体分为四类，傲慢自大型、过分虚心型、照实交代型、略带技巧型。我个人比较观赏略带技巧型的面试者。去年4月，我们人力资源部要聘请一位英语培训师，最终两个女孩子进入面试。其中一个是学人力资源的，英语不错，专业背景又比较吻合;另一个是英语专业出身，但不知能否适应人力资源工作。面试时，那个英语专业的女孩好像看出了我的迟疑，主动上前自我介绍：“我是英语专业毕业的，信任我确定更专业。就在那一瞬间，我心中的天平开头倾斜。事实证明，这位女孩子的确很优秀，不到一年时间就晋升为部门主管。
面试时不宜谈薪水
问：如今很多求职者，面试时都会直截了当地问薪水，您怎么看这个问题?
答：我们一般不看好面试时特殊关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦 ...