新型广告公司管理培训
一、管理的方式
八、消除思想压力，积极面对变革
七、个人绩效的衡量与监测
六、鼓励下属取得优异成绩
五、委派任务
四、设计目标
三、当好教练
二、领导风格
一、管理的方式
武断管理  哪一种是完成任务的最佳方式？不同的人会有不同的回答。有的人认为管理就是指挥他人——不是和他们一起动手。
  这种武断的管理方式或被称为“X”管理理论，它认为，人生来消极懒惰，不驱不动。这种以恫吓胁迫的方法往往会立即生效，但问题是你对这样完成的任务质量满意吗？