行政事务管理制度
1、目的对公司行政办公所涉及的各项事务进行
规范化、标准化管理，提升员工的职业素养，树立公司的对外形象，实现员工管理的职业化，特制定本制度。
2、适用范围
适用于公司
员工日常
行政事务
。3、职责3.1办公室负责本制度的归口管理，负责本程序的编制和修改
3.2各职能部门是日常行为规范的直接管理部门和责任部门。
3.3办公室为日常行为规范的检查和监督执行部门。
4、工作程序和要求
4.1日常行为规范
4.1.1
严格遵守公司考勤相关规定，在规定上班时间前到岗，按照规定的时间就餐。不得无故迟到、早退。
4.1.2
办公室内保持桌椅整齐，办公桌面保持整洁，除办公用品及资料外，不得摆放个人物品，办公柜文件夹摆放整齐，随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。
4.1.3
工作时间保持个人电话畅通，在办公区域因私打电话或接听电话应语言简洁明了。
4.1.4
不得在办公区域高声喧哗吵闹，不得在办公区域吃零食，闲聊，上班期间不得浏览与业务无关的书籍，杂志，网站和视频等。
4.1.5
参加公司各种会议，集会，应按时到会，不得迟到早退；如有特殊情况，要事先向主管请假，事后及时了解 ...