创新思维与领导艺术
（清华大学）
主讲：刘峰 博士　
一、打开空间，四个转换
1.企业发展要打开空间  企业发展重在创新  管理创新重在决策  决策决断重在选择  选择重在打开空间  
一、打开空间，四个转换
2.打开空间的四个转换         由用小看大到用大看小        由排斥差异到重视差异        由单向思维到多向思维         由单脑思维到多脑思维　人脑加电脑，左脑加右脑　内脑加外脑，要多脑思维