2019 年护士长年度个人总结
我所担任护士长工作已有三年的时间，这三年中深知管理好一个
团队所需要的精力和耐力， 通过努力也培养出了一批优秀的护士，  看
着她们年终的评级我心里深感安慰。 护理工作算是医院工作的重中之
重了，辞旧迎新，我为自己做出了护士长年度。

( 一) 按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的
“三基”及专科技能训练与考核工作

1 、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化
她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，
增加考核次数，直至达标。

2 、加强专科技能的培训： 各科制定出周期内专科理论与技能的培
训与考核计划，每年组织考试、考核  2—3 次，理论考试要有试卷并
由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专
科护士打下扎实的基础。

3 、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内  16 项基
本技能必须全部达标， 考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士
个人工作计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4 、强化相关知识的学习掌握， 组织进行一次规章制度的实际考核，
理论考试与 ...