某饲料集团企业文化诊断报告
前  言
本诊断报告是基于XX项目组对牧羊集团有限公司（以下简称牧羊集团）的内部访谈、调查和对现有内部资料分析的基础上形成的。本报告从与战略一致性、结构性、包容性、开放性、同化性和传播性六个方面对牧羊文化作一系统分析，指出问题所在，希望以此推动牧羊集团文化建设，进而提升企业整体管理水平。本报告在对问题的分析和诊断中，不针对企业的任何部门和个人。
在诊断报告形成前期，项目组进行了大量的访谈、沟通和两次问卷调查