特殊员工群体的薪酬管理教材
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为何要区分特殊员工群体？哪些人属于特殊员工群体？特殊员工群体的薪酬管理有何特征？特殊员工群体的薪酬管理如何设计？
特殊？从企业整体来看，80/20原理从雇员个体来看，契约个性化群体？从工作特征来看，要求相近从薪酬管理来看，方案相似
为何要区分特殊员工群体？