管理制度参考范本
车队从业人员管理规定
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第一条、为了加强管理工作和劳动纪律，提高服务质量，做好安全行车，顺利完成各项工作任务，特作如下规定：
第二条、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全的规章制度，安全驾车。并遵守本公司相关的规章制度。
第三条、本规定中驾驶员的雇用、解雇、岗位职责、日常行为规范、考勤、安全生产管理、奖惩等，均依公司人事管理规章制度管理，不再另定。
第四条、驾驶员应有高度的责任心和爱车观念，严格遵守交通法规和车辆管理规定，文明开车，热情服务。
第五条、严格劳动纪律，对玩忽职守、延误工作、因个人原因造成车辆损失者，除承担保险公司理赔范围后的损失外，一律予以从重处罚。
第六条、树立主人翁思想，全心全意为客户服务，做到文明礼貌，团结互助，积极参加公司和部门的各项集体活动。
第七条、驾驶员必须严格执行汽车驾驶“十不准”的原则，即：
1、不准无证（或不带证）驾驶。
2、不准将车辆交他人驾驶。
3、不准酒后开车。
4、不准 ...