经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管文库(原现金交易版)
岗位评价分值处理和薪酬管理体系设计思路[4995]
楼主
打了个飞的
147
0
收藏
2024-11-06
A技术公司岗位评价结果处理和薪酬管理体系设计基本思路
20XX年7月
文编:4995
目录
第一部分、A技术公司薪酬设计概论第二部分、A技术公司岗位评估及其运用第三部分、A技术公司薪酬元素第四部分、A技术公司薪酬管理体系
第一部分
第一部分、A技术公司薪酬设计概论第二部分、A技术公司岗位评估及其运用第三部分、A技术公司薪酬元素第四部分、A技术公司薪酬管理体系
附件列表
岗位评价分值处理和薪酬管理体系设计思路[4995].pptx
大小:796 KB
只需: RMB 2 元
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
集团化公司薪酬管理体系设计分析
集团化公司薪酬管理体系设计分析
(最新)度薪酬管理体系设计
现代医院薪酬管理与岗位评价课件
zn-yzc-【岗位评价与薪酬福利设计】-薪酬管理:不患寡而患不均1.01(0.5H)2012.8.1
公司薪酬管理体系设计方案一-目的
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训课程大纲
第五篇--薪酬管理a
薪酬管理岗位评价因素及分级表
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训课程大纲.
栏目导航
经管文库(原现金交易版)
学术资源/课程/会议/讲座
经管高考
麦田创投
宏观经济学
站务与外事
热门文章
【福利帖】元旦快乐
情绪周期
模型思维
祖鲁法则
展望2026:学术智能体即将崛起?
CDA数据分析师:以数据思维赋能企业管理,驱 ...
CDA全国考点信息一览(更新于2025年12月10日 ...
Wooldridge的最新版Introductory Econometr ...
CDA Level III 认证考试大纲重磅更新并启用 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
推荐文章
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群