今天上午听了一堂关于如何MBA案例课的专题讲座，很佩服那个老师的讲课能力，仅仅是一个小小的案例，在他的讲授下，一个马斯洛需求层次理论，企业文化，领导风格，激励都被讲的很透彻。 什么是需求，即个人由于某种重要的东西缺乏或者被剥夺而产生的内心紧张状态，这里最重要的是强调“重要”。做管理的要挖掘心里的变化，要找到这个根源的东西。 马斯洛需求理论在解释人的需求是个很经典的理论，但是一直看到的就是阶梯型的理论模型，还是第一次见到马斯洛需求层次理论的另外一个图，这个图阐释了同一时间一个人的五种需求是同时存在的。