浅析企业文化与核心竞争力
论企业文化与核心竞争力
摘要:随着世界经济的
进展社会的进步，企业间的竞争焦点发生了
全然性的变化，从产品
……人力资源
……到了核心能力的竞争。所谓核心能力
确实是企业能长期获得竞争优势的能力，是一种整合力，也是一种
通过整合了的知识与技能，而企业文化
确实是具有这种整合与凝聚的能力，
要紧是通过企业的经营理念与价值观作用于核心能力。企业文化与核心能力的关系是相互依存的。企业文化是核心竞争力，也是核心能力形成的
要紧因素。提升企业的核心能力
要紧通过以下的具体方法。
培养共同价值观提升企业凝聚力；
建立执行文化提升企业核动力；创建学习型组织形成良好的学习氛围，提升创新力；推行文化
治理提升企业核心能力，在推行文化
治理，培养核心能力应
幸免将企业文化视为传统文化在
治理中的直截了当
运用，要考虑到
民族特点，时代
特点与行业特点等。
关键词:企业文化
核心竞争力
整合价值观随着世界经济全球化的
进展，一些优秀企业和一些
闻名的跨国公司相继的涌现和不断的壮大，国有企业面临着
严肃的挑战，这种挑战不仅表现在企业的装备、技术、产品等方面
,而且更多的表现在企业的 ...