一个健康的企业必须靠制度约束，以良好的管理制度管理事务、约束人的行为。一般公司的行政管理制度应包括以下方面：
　　一、各部门
（包括工作纪律）。
　　二、人力资源管理类制度（实际上也属于行政管理）：
　　1、招聘管理制度
　　2、　　3、辞聘管理制度
　　4、薪酬管理制度
　　5、绩效管理手册
　　6、　　7、新员工
手册　　8、考核管理制度
　　9、管理制度
　　三、行政管理类制度：
　　1、　　2、值班管理制度
　　3、印章管理制度
　　4、　　5、安全保卫管理制度
　　6、餐厅管理制度
　　7、会议管理制度
　　8、　　9、宿舍管理制度
　　10、管理制度
　　11、　　12、电话使用管理规定
　　13、复印机、打印机、传真机使用管理规定
　　14、电脑使用管理规定 。
　　四、财务类管理类（也属行政管理）制度：
　　1、信用管理制度
　　2、员工交通补助管理办法
　　3、报销管理制度
　　4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度;
　　以上是对企业管理制度的阐述，订立一个比较完善、合法、理性的企业内部规章制度，对于企业而言，具有重要意义。建立一个完善而规范的企业内部制度，可以建 ...