04企业文化建设
第一节 人本管理原理
一、人本管理原理：人本管理原理是以人为中心（以人为本）的管理思想。                人本管理原理可以表述为：管理的本质是激励、引导人们去实现预定的目标。          观点：职工是企业有效管理的关键；使人性得到最完善的发展是现代管理的核心；服务于人是管理的根本目的。
二、人本管理原理的实质              人本管理原理的实质在于：在管理中，应当把人看作最主要的管理对象和发重要的资源，确立以人为本的指导思想及依靠广大员工实现组织发展，运用各种激励手段，调动和充分发挥人的积极性和创造性。