管理制度参考范本
提升安全管理水平构筑安全和谐班组
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哈尔滨电机厂线圈分厂火电转子铣孔班现有员工19人，其中女工8人、大专以上学历9人，平均年龄约36岁,青年员工占班组员工的90%以上。班组主要承担汽轮发电机转子线圈划线、铣孔、冲孔及端部通风槽加工和毛刺清理等工序。主要设备设施有数控铣孔机3台，冲床1台，压力容器3台，作业时的工件运输以吊车为主，作业过程中有很大的危险性。针对工作特点，班组充分发挥以班组长为核心的安全管理体系作用，先后制定和完善了班组的各项安全管理制度；认真做好四级安全值班工作，每天班组长对班组员工违章违纪现象进行检查，每周五组织员工对生产现场各个部位进行全面检查，发现问题立即整改。为充分调动全员参与班组的安全管理，班组不断探索安全管理工作的新思路，在分厂内率先开展KYT活动；举办安全理论知识学习、安全事故案例及安全知识图片展览活动；积极推行安全看板管理，每季度评选班组安全明星员工，使员工的安全素养和安全意识有了显著提高。班组连续多年未 ...