管理制度参考范本
安全管理应提倡人性化
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在我们生产中经常能听到这样一番话，我们一直这样干，好好的，都干了十几年，啥没见过！不会出事的这就是我们所谓的经验主义者，所养成的坏习惯，又传给一批又一批的徒弟们，一部分新增员工没见过、不知道，属于那种不知者，顺其自然的接受学习且模仿；成为现在屡禁不止的无知性和习惯性违章者，这是安全生产管理的难点和重点。
在钻井队，半数以上的员工都是新增员工，虽然都能单独顶岗，但是对现场设备、工作流程可谓是一知半解，遇到复杂手忙脚乱、不知所措，出现各种违章现象，最终导致事故的发生。
人的行为是受其思想和心理控制的，行为是思想和心理活动结果的外在表现。所以牢固树立安全是天，是责任，更是政治和大局的思想本，就是强一切事故都是可以预防和避免的的安全之基。切切实实实现员工要我安全向我要安全、我能安全的转变。
首先，从狠抓员工思想教育入手，认真开展形势、任务、目标、责任主题教育活动，在生产生活过程中，由干部、党员、大班带思想、带作风，正确 ...