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安全文化是安全管理的组成部分
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安全制度与安全文化是企业安全管理的两大组成部分,两者缺一不可。安全文化是企业安全管理的原动力,要减少安全管理阻力就要把安全文化的理念深深扎根在每名职工的脑海中。首钢是一个有90年历史的企业,规章制度非常健全,应该让安全文化与企业安全制度符合生产实际、符合行业特点,更有利于激发职工的工作积极性,促进企业和社会的和谐发展。从安全文化建设上笔者有几点看法:
制定安全文化的标准。安全的规章制度是搞好安全工作最基本和最重要的,促使安全责任制的落实、规范人的行为、事故的分析处理将起决定性作用。安全制度的执行还存在一个氛围的问题,我们应考虑安全制度、安全规程与岗位安全特性是否相顺应;安全制度、规程是否得到广大员工的广泛认同,并能普遍的自觉遵守;应该不断培育职工正确的安全观念和生产活动行为,这将是安全文化形成的基本标准。
确认标志性安全文化行为。榜样的力量是无穷的。标志性的企业安全行为更为震撼人心,是由外而内地触动人们 ...                                        
                                    
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