岗位特点与好岗分析原作：龚蕾　　人力资源部门工作的有部分内容就是进行岗位分析，通过系统全面的情报收集，提供工作岗位全面信息，制定岗位规范与职
责说明书等的过程。由于一个组织有不同的岗位，每个岗位有各自的特点，因而，可以根据不同员工的特点来匹配岗位的特点。　　那么，什么样的岗位就是“
好岗”呢？　　曾经聊天时，有同学是这样认为的，选择工作首先必需看是不是好岗。　　举例，有个同学，在苏州某大学化工专业本科毕业后，分配到南方某