测算方式：

参考C刊《经济管理》《会计研究》闫珍丽，潘红波（2019）老师的研究，纵向兼任1：董事长/总经理在大股东单位兼职则赋值为1，否则为0

纵向兼任1：董事长/总经理在大股东单位兼职则赋值为1，否则为0
纵向兼任2：董事长/总经理在控股股东或直接控制人兼职则赋值为1，否则为0

纵向兼任1_董事长：董事长在大股东单位兼职则赋值为1，否则为0
纵向兼任1_总经理：总经理在大股东单位兼职则赋值为1，否则为0
纵向兼任2_董事长：董事长在控股股东或直接控制人兼职则赋值为1，否则为0
纵向兼任2_总经理：总经理在控股股东或直接控制人兼职则赋值为1，否则为0

资料范围：

包括原始数据、计算代码和最终计算结果，大家可以验证一下

参考文献：

• 闫珍丽,梁上坤,袁淳.高管纵向兼任、制度环境与企业创新[J].经济管理,2019,41(10):90-107.DOI:10.19616/j.cnki.bmj.2019.10.006.
• 潘红波,张哲.控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据[J].会计研究,2019(05):59-66.
  
  

【数据】上市公司高管纵向兼任数据2022-2000年
大小:(76 Bytes)

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