会计制度设计案例
　 2个精彩的员工考勤制度设计案例
　2022-07-15 张红
　这两个企业，都是学问型员工为主的公司，员工经常加班，当然也经常迟到。
　由于考勤，甚至发生员工追打行政人事经理的恶性大事。
　总经理下决心提高“执 行力〞，结果年底收到厚厚一叠辞职信。
　今日我们就拿最为平常的考勤制度 “开刀〞，看看考勤制度可以有着怎样丰 富多彩、精致特殊的设计。
　第一家公司：考勤乐捐制度
　上海某软件开发有限公司是一个成立两年有余的软件公司，考勤始终是个老 大难问题。一个高学历、高才智人才云集的软件开发公司， 竟然也被考勤问题弄 得束手无策。
　大局部员工都是具有本科或本科以上学历的年轻人，头脑敏锐，思维活泼， 工作热忱很高，工程紧急的时候加班加点也满不在乎。
　可不紧急的时候却特殊散漫，作息时间不规律，晚上睡得很晚，上班经常迟 到。
频繁加班和工作辛苦，也成了很多年轻的软件工程师迟到的借口。
　公司原来实行的考勤制度，是直接抄自于网上流传的范本。
　尽管很全面，而
　且行政人事部门还有专人负责考勤，可效果总是差强人意。
　考勤员被戏谑为“扣钱的〞，与把戏百出的年轻工程师们玩起了 ...