招聘与面试(miàn shì)技巧
第一页，共48页。
招聘  1. 岗位及岗位描述  2. 招聘流程
3. 招聘渠道
4. 招聘文案设计
5. 申请登记表及简历筛选面试技巧(Interviewing Skills)面试概述面试的准备开场白基于行为的结构化面试提供公司及工作有关的信息引导(yǐndǎo)应聘者自我评估结束面试
第二页，共48页。
招聘流程(liúchéng)参考
确认空缺(kòngquē)职位
刊登广告/从不同渠道(qúdào)寻找求职者
收集及挑选求职信
人事部门/业务部门选拔
录用准备/审批及通知
入职介绍
职位分析或职位描述
个人要求/标准
面试技巧，环境、气氛、态度要求。
第三页，共48页。