XXX年新版质量标准化班组建设制度汇编
班前、班后会和交接班制度
- 4 -
安全质量标准化和文明生产
治理制度- 7 -
隐患排查、治理、报告制度
- 9 -
事故报告和处置制度
- 11 -
学习培训制度
- 13 -
安全承诺制度
- 15 -
班组学习培训制度
- 17 -
民主治理制度- 19 -
安全绩效考核制度
- 20 -
安全生产责任制
- 24 -
班组作业现场应急处置方案
- 41 -
班务公布制度- 55 -
为进一步加强煤矿安全生产工作，规范班组劳动定员
治理，防止超强度、超能力、超定员生产，现依据上级文件精神及相关要求，特制定班组定员
治理制度。一、劳动定员
治理原那么1、坚持保证安全生产的原
那么。劳动定员
治理和劳动定员标准编制必须符合
安全生产法
、劳动法和煤矿安全规程
等法律、法规、规章的要求，符合煤矿客观实际，反映出合理和相对
稳固的生产劳动组织结构及其变化，减人提效，保证安全生产工作的需要。
2、坚持
〝以人为本
〞的原那么。劳动定员
治理和劳动定员标准编制必须立足于努力提高职工队伍
素养，优化劳动力配置，挖掘各工种内部潜力、提高工时 ...