怎么使你的履历变成第一流的履历？请
防止以下10个常见错误：

◆1.过于关注工作职责
履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守
那么作为改善履历的指南。
创立一份履历是对上述剩余
局部的删节，你不该仅仅
表达必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因你的表现而大获其利的具体例子。当彰显自己的成就时，请问自己以下问题：

◆2.你是怎样比别人更好地完成工作的？
你或你的团体所面临的是怎样的问题或挑战？你是怎么样克服困难的？你努力的结果怎么样？公司怎样从你的表现中获利？

◆3.你是否因为你的表现而受到奖励，赞誉或者晋升？

◆4.目标表达过于华美或平常 许多候选人在履历的开始
局部的目标表达时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标
表达一般是这样开始的：
〞一 ...