员工培训与职业生涯管理实务

  教程内容
战略人力资源管理Ch8战略人力资源管理
Part III
Ch1人力资源管理概论
Part I
Part II
人力资源管理的基本职能Ch2工作分析Ch3人力资源规划Ch4招聘与测试Ch5培训与开发Ch6绩效管理Ch7薪酬管理
培训与开发是通过向员工提供各种学习和发展机会使员工的知识、能力和业绩水平不断提高的一种有计划的、持续性的工作。
培训的含义
员工定位orientation
员工发展学习、培训、开发learning、training、development
职业生涯计划       career planing
员工进入
图：贯穿员工职业生涯的人力资源开发活动