企业管理概论1
管理的含义社会组织中的管理者，为了实现组织的既定目标，对其所能支配的各种资源，进行有效地计划、组织、协调和控制过程。二、管理的要素管理的主体：管理者—权力、责任、素质和技能管理的客体：人力、物力、资本、技术、信息等各种资源管理的目标：管理的目的是为了实现组织的既定目标，实现企业长远的生存与发展。管理的方式：管理是通过计划、组织、领导和控制等职能，并且借助于科学的方法、手段来完成的。管理的环境：管理是在一定的环境下即社会组织的内、外部环境中进行的。管理的载体：组织
第一节 管理的概念
三、管理的任务、职能、层次任务：管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系，使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出：包括人力、物力、财力等等，去实现他们既定的目标。职能：管理和管理人员的基本职能是相同的，即包括计划、组织、人员配备、指导与领导、控制。层次：组织中的管理人员一般有层次的划分，根据所处的不同层次，他们将各有侧重地执行其管理职能。四、管理的核心是处理各种人际关系
第一节 管理的概念