第12章人力资源管理
要点概览
为什么人力资源管理是重要的: 人力资源的管理过程解释一个组织的人力资源如何能成为竞争优势的重要来源列出为组织配备人员和保持员工高效率所必需的八项活动详述影响人力资源管理过程的最直接因素环境
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要点概览
人力资源规划； 招聘/解聘；甄选；上岗培训；培训比较职务分析、职务说明书和职务规范详述职务潜在候选人的主要来源描述不同的甄选手段并说明哪种对不同的工作最有效说明什么是真实工作预览以及为什么它是重要的解释为什么上岗培训如此重要描述不同类型的培训以及如何提供培训
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