企业如何建立有效的绩效管理与考核体系课件
绩效计划/目标设定
绩效反馈/员工指导
绩效考核/绩效报偿
绩效管理循环
绩效管理循环
第一阶段：绩效计划与目标设定 第二阶段：绩效反馈与员工指导第三阶段：绩效评价与绩效报偿